fbpx
Image Alt
Novinkovo
Novinkovo (Page 4)

To, prečo nie je dobré dávať iba finančné benefity, je už asi všeobecne známe. Ak nie, môžem to zhrnúť do jednej vety: pokiaľ vám stačí krátkodobá odmena, ktorá o chvíľu upadne do zabudnutia, pokojne vám postačí iba peňažný benefit. Ak vám to však nestačí, čítajte ďalej. Čím teda vyvážiť dobré platové podmienky? Platy marketérov sú pomerne vysoké a približujú sa IT sektoru. Peniaze samozrejme potešia každého zamestnanca, ak ste však malá alebo stredná firma a nemáte na plat marketéra veľký budget, pozrite sa, čím by ste ho mohli dostať k vám do firmy, prípadne si ho udržať. Spísal som svoje postrehy, ktoré som si priamo alebo nepriamo zažil v kariére a taktiež veci, ktoré si v zamestnaní cením najviac. 1. Sloboda

Táto téma mi napadla pri príbehu, ktorý ma celkom pobavil. Známy išiel na dovolenku a pri tom, ako riešili kvalitné fotografie medzičasom zahlásil, že si išiel do Alzy požičať foťák. Každému asi napadne, či má Alza novú službu. Nie, nemá, je to v podstate zneužívanie zákona, ktorý garantuje možnosť vrátenia tovaru bez udania dôvodu ­– a to aj keď je rozbalený. Podľa zákona je e-shop povinný dodržať 14-dňovú lehotu na bezdôvodné vrátenie tovaru. Tovar musí byť kompletný, môže však byť rozbalený. Aj preto dnes na Alze nájdete obrovské množstvo rozbaleného tovaru, ktorý môže byť aj úplne nový alebo použitý, no bez známok používania. Niektoré e-shopy, ako napríklad spomínaná Alza, držia túto lehotu nad rámec zákona, čím si môžete toto „požičanie“ predĺžiť.

Keď som začínal s marketingom, výsledky vo vyhľadávaní obrázkov akoby boli tabu. Nikto nepoznal algoritmus, nikto ich neriešil. Ak niekto prišiel na web z obrázkov, bol síce šťastný, ale nevedel prečo a ako sa tam dostal. Optimalizácia pre vyhľadávače však išla dopredu a prišiel trend relevantného pomenovávania obrázkov, teda pridávania title a alt description, aby Google vedel, čo na danom obrázku je. Preto mnoho webov, ktoré chceli, aby ich zobrazovalo vo vyhľadávaní obrázkov, premenovali obrázky z 398013.jpg na pracovny_stol_dubove_drevo.jpg a pridali nejaké pekné popisky. Tento trend tu je dodnes a odporúča sa. Získate tým možné prekliky z vyhľadávania cez obrázky zadarmo. Na tejto vlne sa však vezie veľa SEO špecialistov a dnes už asi aj ten, čo tomu nerozumie vie, že

S narastajúcim potenciálom online sveta narastá aj dopyt menších a stredných firiem po marketingu. Niektoré spoločnosti si zamestnali marketéra, ktorý má technické skills a je schopný vytvoriť stratégiu a samotnú exekúciu reklám. V opačnom prípade tieto veci zastrešuje manažérska pozícia, ktorá vytvára stratégiu a komunikuje s marketingovou, dnes už väčšinou online agentúrou. Sú prípady, najmä v menších spoločnostiach, kedy to robí riaditeľ. Je však veľmi náročné vybrať si, keďže je ich na trhu veľmi veľa. Či už sú to malé agentúry, kde je zopár špecialistov, alebo veľké a známe, ktoré sú drahšie. V tomto článku nechcem spomínať konkrétne agentúry, ktoré sú mne sympatické. Nesympatické však možno spomeniem :) Pozrite si body, podľa ktorých by ste si mali vyberať. 1. Agentúru

Ahoj som Filip

Som rád že si prišiel na moju stránku. Píšem blog pre malých a stredných podnikateľov, aby dostali nestranný názor o svete marketingu.
Ak máš nejakú otázku, alebo sa potrebuješ poradiť kľudne mi napíš.

Odporúčam ti tieto články: